鸭绿江畔有一块面积只有0.46平方公里的小岛，有着一个美丽的名字——“情人岛”。清晨，巴兴带领官兵踏上巡逻路。这条巡逻路对巴兴而言再熟悉不过，每到一处关键部位，他都要仔细查看一番；每来到一个界碑旁，他都要带领官兵深情地擦拭碑身；每经过一处历史遗址，他都要停下来给大家讲讲这里曾经发生的故事。
巴兴， 2009年7月从东北大学信息科学与工程学院毕业入伍，现任中国人民辽宁省军区某边防团组干股股长。所在连队被评为全军“创先争优先进基层党组织”，荣立集体二等功3次、三等功2次，个人荣获全军“践行社会主义核心价值观、争做新一代革命军人”年度新闻人物、全军“学习成才标兵”、全军“四会”优秀政治教员标兵，荣立一等功。
在东大读书时，巴兴就是一个品学兼优的学生干部。他担任过院学生会主席，蝉联四届沈阳市优秀学生干部，曾获辽宁省大学生演讲比赛总冠军，并4次获得校奖学金。2008年时，巴兴特意跑到医院去看望忠诚于党的创新理论的模范教员、海军大连舰艇学院教授、中央电视台“感动中国2007年度人物”方永刚。方永刚那坚定的信仰与军人气概深深地打动了巴兴，他暗下决心，一定要像方永刚那样，成为一名优秀的共和国军官。
2009年4月，即将大学毕业的巴兴面临前途的选择。因为在校成绩优异、表现突出，好几家实力雄厚的大公司纷纷向他抛来了橄榄枝。面对企业的高薪聘请，巴兴心中的答案始终如一：“从军报国是我追求的理想，也是我不变的选择，这不是用物质报酬可以衡量的。”最终，巴兴坚守了自己的梦想，主动申请去最艰苦的边防部队。
然而，巴兴的军旅生涯并没有想象的那么顺利。第一次摸底考核，近200斤的巴兴，因为“低姿匍匐”这样一个简单的战术基础动作都搞不明白，受到同批排长的嘲笑。5公里武装越野，四百米障碍，单杠练习，手榴弹投掷，他始终是“后腿”……“知耻而后勇，受挫而奋发。”巴兴在他的日记中这样写道。为了摆脱窘境，巴兴下定决心为自己量身定制了“魔鬼式”减肥计划。一天训练下来，巴兴常常累得直不起腰来，有时甚至连拿筷子的力气都没有。功夫不负有心人，不到半年的时间，巴兴便成功蜕变，训练成绩也跨入全团前三行列。
2012年3月，巴兴走上了指导员岗位。 “纸上谈兵代替不了亲身实践，边防线的长度还需要脚板丈量。”巴兴如是说。初春的丹东，仍然是零下十多度的气温，迎着刺骨的寒风，巴兴开始了他的“边防行”，爬土坡、钻密林，认真分析地形特点，摸索管控规律，经常走得汗流浃背。一路上，巴兴遇到边民总会停下来唠一唠，看到渔船就走上去问一问。脚踏着泥泞，手扶着山石登上虎山的最高点……就这样，巴兴很快掌握了防区防情。作为一名指导员，巴兴紧密结合情人岛防区情况，以《0.46连着强军梦》为题，围绕小岛地理位置和战略价值、官兵面临的诱惑和考验、履行使命存在的差距和不足等，给大家上了一堂令人警醒、催人奋进的教育课。凭着这一课，他从丹东讲到了沈阳，讲到了北京。
有人说，当兵虚度年华、浪费青春，不划算；有人说，当兵收入不高、赚钱不多，不实惠；也有人说，当兵亏了家人、苦了自己，不值得。那么，当兵的意义究竟在哪里，当兵到底有多少价值？联想创始人柳传志的一句话很好地回答了这个问题：“正是曾经的军营，才成就了今天的我。”
国家兴亡，匹夫有责。自古以来，参军入伍都是最直接的服务国家的方式。当前，战争的形态已经从机械化战争向信息化战争转变。在高技术广泛运用于军事领域的今天，高科技武器无疑是战争中的主战武器，而掌握和运用高技术武器的必然是具备现代科技素质的人，所以高素质的人才是决定现代战争胜负的决定性的因素。
每个人都有自己的选择，选择了当兵报效国家，就选择了不同的人生轨迹。在这样的人生轨迹中，不仅是将所学以所用，更是历练吃苦耐劳的精神、感恩担当的品质，收获受益终生的立身之根、做人之道、成业之本。
丛媛，女，党员，辽宁大连人。2004年9月考入东北大学，就读于理学院生物工程专业，在校期间曾担任团支部书记、学院学生会副主席等职务，在校期间学习成绩优异，工作认真负责，表现突出，多次被评为“东北大学优秀学生”“东北大学优秀团干部”。现任普兰店团市委副书记。
2008年夏天，刚刚踏出东北大学校园的她通过省委组织部选聘优秀高校毕业生到基层任职考试，成为辽宁省首批选聘生中的一员。带着满腔热情、信念梦想和社会各界给予的期望，她加入到了社会主义新农村建设的队伍之中，开始了自己的基层工作生涯。
丛媛的职业生涯第一站是原金州区石河街道石河村，担任的职务是书记助理。从象牙塔一下跨越到农村的田间地头，刚来农村的她对周围环境很不熟悉，对工作性质也不了解，但是为了不让组织和领导失望，凭着一股韧劲儿，她积极主动翻阅档案柜里的各种材料，学习并掌握村内的基本情况。在村里领导的重视下，她也参与到了村内大小事务中。
从刚开始的扫地收拾卫生，到后来复印材料、打字，再到后来自己写材料，帮助村委会和村民解决实际问题，时间的推移鉴定着她的成长。党建方面：充分利用原有设备，组织全村党员参加远程教育学习；带领党员外出参观考察等。计生方面：办理独生子女光荣证，宣传计生政策，组织育龄妇女体检等。卫生方面：收缴合作医疗款，检查村内及景区卫生，检查石河地区个体食品经营卫生标准执行情况等。民政方面：发放养老费和党员补贴，走访低保户，帮助困难村民申请危房改造等。文化教育方面：组织并主持村乘凉晚会，办村级小报，协助参与幼儿园管理工作等。
石河村是经济上比较富裕的村子，因此项目建设也比较多，如：新农村改造工程、塔岭大樱桃反季节生产基地项目等等。村委会里老人多，受过高等教育的人少，很需要像她这样的大学生来帮忙。从一开始配合专业人员做项目规划，到向发改委等相关部门申报项目，再到后来做项目补助资金申请等，每个环节的材料编写、准备和相关手续的办理，她都参与其中，这她让我学到了很多东西，积攒下了许多宝贵的基层工作经验。
村里的东沟旅游风景区是大连乃是全省、全国比较知名的旅游景区之一。在村任职期间，旅游方面也是她比较重要的工作内容。除了平日里要对景区内的环境卫生、基础设施做检查，她挨家挨户了解经营状况，为他们出谋划策排忧解难，在旅游旺季她还会客串一下景区讲解员或是农家院的服务员。遇到有大型的旅游推广会，她还会代表东沟旅游参展，携带宣传画册和旅游特产在展台宣传东沟旅游，为兴趣的参观者讲解旅游路线和内容。
“学以致用”一直是她求学的目的，也是她参加工作时的愿望，所以当看到村里园区的生产遇到制约的时候，她充分发挥了自己的生物工程专业优势，为园区解决了困难。石河农业园区是一个总面积6000亩的现代农业园区，一直以来，园区的无土栽培蔬菜生产都受到了营养液的极大限制。结合她所掌握的营养液配方，经过跟园区老场长的研究、远程教育上的学习、与导师的咨询，最终制定出了适合园区生产的营养液配方，帮园区解了难。
经过近2年的努力与付出，她的工作成绩得到了村里领导和工作人员的充分肯定，也得到了上级组织部门的认可，她的一些事迹也在中央新闻联播和省党刊上被宣传报道。通过这些，她深刻地体会到，在农村这个广阔的人生大舞台，只要肯想、肯干，就能作出一番事来。
在村任职两年后，按照政策，她可以自主创业或考研深造，但是她还是坚定服务基层的信念，响应省委组织部的号召，她参加并考入了省选调生的队伍。按照属地化分配的原则，她继续在石河地区服务，由原来的石河村调到石河街道。
刚到街道之后，街道领导安排她做经管站的财务工作。尽管她在大学期间学的是生物工程专业，在村任职期间也没有涉及财务工作，但是因为岗位需要，她就要求自己必须学会财会知识。通过一个月的刻苦自学，她参加了全市统一的会计从业资格考试，并一次性取得了会计证。现在，她已经能熟练使用财务软件记各村的账务。虽说隔行如隔山，但是通过这次岗位的需要，让她又多学会了一项专业技能，实现了自我的一个突破。
除了管理各村的财务，农村集体“三资”管理、农经统计以及农民“两项”补贴工作也在我的职责范围内。石河地区正面临全域化动迁，很多数据都会发生变动，因此在进行数据统计的时候要格外认真，特别是在进行“两项”补贴的时候，更要仔细，排除已经动迁的农户，并及时做好工作宣传和公示，确保“粮食直补”、“良种补贴”资金按时足额发放到村民的存折中。
2012年她又增加了一项工业统计工作，负责辖区内28家规上企业、6家规下企业、2家服务业的10种统计报表工作。全国实行“一套表”改革，这让统计数据更真实、更直接，但是对企业会计的报表要求也更高，不论是在电脑知识的要求上，还是报表数据的关联上，都比以前的难度加大了。因此，在年初她就召开了企业会计的“一套表”培训工作，在技术方面对各企业会计进行了讲解。此后每个月的各项报表都及时督促他们上报，并及时耐心解答企业会计报表时遇到的问题，同时还建立了企业QQ群，方便及时业务交流和指导。
自新区成立以来，石河就开展了轰轰烈烈的动迁工作。各级领导高度重视动迁的进度，石河机关工作人员几乎全部参与到动迁工作，她也参与其中。最开始是干外业。冬天寒风凛冽、夏天烈日湿闷，不是低头哈腰在树下匍匐前进，就是在齐腰的杂草里困难前行，那段日子充分锻炼了她的身体素质也磨练了她的意志。外业工作接近尾声，她又被调到内业组工作，根据前期的核量表，切实按照补偿标准，做补偿表和复核。虽然本职工作很多，但是她还是利用午休等时间，将动迁工作及时完成。
2012年夏天，普湾新区党工委（普兰店市委）组织部面向大连市及普湾新区（普兰店市）公开选拔一批优秀年轻干部。由于符合报名的各项条件，她抱着试试看的态度参加了考试，没想到取得了报考职位笔试第一名的好成绩。此后面试第一，又经过组织考察、公开公示、当地党员代表投票选举，由石河街道办事处一名普通的公务员正式当选为普兰店双塔镇人民政府副镇长。
现在她主管双塔镇的旅游和招商引资工作。到岗后，她及时学习了解双塔镇的基本情况，亲自去各个旅游资源点考察。配合单位领导做好旅游及相关工作，协助旅游局及北京规划团队为双塔做旅游发展规划，到大连飞鸿企业洽谈水上乐园项目，热情接待打算在双塔投资建项目的新世纪食品单位代表及有意向在双塔投资的单位及个人，很好地融入了新的工作。
双塔的旅游业起步晚、地理位置和交通缺乏优势，但是旅游资源相当丰富，通过几个月的实地考察和材料整理，结合双塔苹果、石材、水库、淡水鱼、寺庙这五大特色主题，她提出了创建“五彩双塔”的口号，她相信在不远的将来，在各级领导的关心和帮助下，通过双塔党委、政府和人民的共同努力，双塔的旅游事业定会开创一片新天地。
参加工作后，她深刻感受到知识的重要性，她觉得自己要有更好的发展，首先在知识上就要有更多的积累。一方面要积累工作上的经验，另一方面还要进一步加强理论学习。因此，她报名并考上了辽宁省委党校在职研究生班，利用周末时间进行学习深造，学习与工作息息相关的专业知识。除此之外，她还利用业余时间继续加强英语、韩语、日语的学习，她说通过外语学习不但是多掌握一门语言，更重要的是可以利用语言优势，了解国外的新知识，开阔自己的视野。
从2008年毕业，由一个初出茅庐的小村官，到现如今，成为在工作上能独挡一面的副镇长，丛媛的经历展现了一个投入基层工作的大学生的成长历程。这个历程告诉我们付出与回报是相对应的。在基层工作这几年，不论是在村里，还是在街道乡镇，不论是书记助理、普通公务员还是副镇长，不论工作上有多苦多累，她都能脚踏实地，用心工作，从并中得到经验上的积累和心理上的锻炼，使她的工作能力变得更强，人也变得更加成熟，实现了自我价值与社会价值。
孙厚广，男，党员，2006年7月份毕业于东北大学采矿专业，现从事鞍千公司生产技术室主管工程师工作。
2006年7月，孙厚广怀揣着一份实现人生理想的愿望，从东北大学采矿专业毕业，来到鞍千公司，一幢幢崭新的厂房，具有国际先进水平的采选联合企业。到处匆忙的身影以及耳边传来的隆隆开山炮声，热火朝天的生产景象使他热血沸腾，现代化的规模深深地吸引了他。
进入基层厂矿以后，他感觉自己四年大学中的所学知识很快就会有用武之地，到那时，就是可以“挥斥方遒，指点江山”了，然而现实却给他上了一堂令他终身难忘的一课。
2006年9月份，他被安排到生产技术部的调度室实习，坐在宽敞的调度室，眼前是直观的电子大屏幕，觉得非常神气和骄傲。看到师傅们神闲若定，指挥过程中条理清晰，中规中举，又好像与所学的理论格格不入，心里不觉感到焦虑。看到他的神情，师傅笑着对他说：“小孙，不要着急，生产指挥看似轻闲，实则必须对现场的一切要熟记于心。等你对现场的实际情况，所有的生产环节都掌握的时候，你也就会像我一样了。”
从此，他彻底沉下心来，只要一有时间，他就到现场虚心学习，了解生产、设备的情况。特别是在生产出现问题的时候，他便坚持到现场，学习现场工人如何处理和解决问题，尤其是一线生产的“急、难、险、特”问题。他不怕苦、不怕累，每天奔走于采场的各个角落，对生产中的技术问题，虚心求教、不耻下问，为此常常加班加点，周末和节假日不论刮风下雨都能在现场看到他忙于工作的身影。现场学习到的东西，反过来再对照理论，使许多在校学习中的疑问都豁然开朗了。通过现场的经验积累，他的技术水平和业务能力取得了迅速提升，不断成长为公司采矿生产技术和管理的业务骨干。
实践出真知，此后他一直坚持这种习惯，参加工作六年来，他牺牲了几乎所有的节假日、探亲假，甚至婚假和护理假都没有休息。目前，身为父亲的他，在自己女儿面前是个不“称职”的爸爸；身为儿子的他，在父母眼里是个不“孝”子。女儿出生以来，一直由他的爱人带大，女儿每次看到爸爸回家，都像见了陌生人一样，不敢叫声“爸爸”。父母想儿子时，打电话想让他抽空回趟老家，可他总说：“爸妈，我现在工作太忙，您老人家别担心，儿子抽空肯定回家!”可这样的承诺一连四年才兑现。
看一看这组荣誉：2007年度被评为鞍千精神文明先进个人、矿业公司“优秀团员”；2008年鞍千先进生产者和青年岗位能手；2009和2010年度矿业公司先进生产（工作）者；并荣获鞍钢集团矿业公司“2011年度职工技术大练兵技术能手”称号；2011年与2012年分别被鞍千矿业公司与鞍钢集团矿业公司委员会授予“青年岗位能手”；2012年荣获 “鞍钢青年岗位能手”荣誉称号；2012年被评为鞍千公司“五大杰出青年”与“矿业公司第三届十大杰出青年”；作为一个入厂不久的大学生，是多么难能可贵；这一连串的荣誉即是对他无私奉献、扎实苦干的褒奖，同时也包含着亲人期盼和汗水。
工作几年来，他对基层厂矿一线生产有了深刻而系统的认识。通过一线的虚心学习、刻苦钻研和经验积累，在采矿各生产工艺环节中的技术水平和业务能力取得了很大进步。
2007年初，他走上了爆破管理岗位，任务艰巨，他不得不勇敢面对。由于公司三个矿区的矿石物理特性比较复杂，东北大学专家现场测量后，出具了矿石特性鉴定书。这种矿石对钻头的合金柱要求非常高，所以生产效率低，每个钻头的平均穿孔米道只有80多米，稳标器的消耗也很大，因此非定额成本居高不下。如何打破这种现状？为此他与三个矿区的钻机司机一道，开始了以提高钻头的使用寿命为重点的立项攻关。每天对钻头穿孔过程中的轴压、转数、风量、水量等指标进行现场实测，二个月时间采集整理出各项数据上千条，共同制定了穿孔作业优化方案，使钻头的穿孔米道超过120米，稳杆器的消耗也大幅降低。 2009年在金属矿山发表了《鞍千矿矿石特性及可钻性研究》的论文，为鞍千矿提供了钻头消耗定额的科学依据。
2007年他参与制定了本矿区《爆破参数优化研究》项目，为破解新建矿山爆破设计采用类比法选取生产爆破参数，对爆破生产指导性较差的难题，尽快得出适合新建矿山的各种矿、岩中深孔爆破参数，并用于矿山生产提供了指导。定性确认了矿山生产的基本爆破参数及炸药性能同优化爆破参数之间的关系，引进了先进的爆破参数优化软件得出最佳合理经济的爆破参数。该项目实施后吨穿爆综合成本平均节约了0.209元，创造经济效益520.486万元。2009年针对同段起爆、斜线排间微差爆破和压渣挤压爆破等作业方式的优缺点，孙厚广又经过长期的研究，提出了“优化Fepp矿石爆破参数，降低穿爆成本”的合理化建议，通过扩大孔网参数提高延米爆破量、降低炸药单耗使矿石穿爆生产吨成本节约了0.202元；降低了大块率，减少了二次爆破的次数和安全隐患。为矿区该岩种的爆破提供了合理的孔网参数，当年创造经济效益54.48万元。
2009年8月底，许东沟排土场由于空间受限，急需开拓一条新的排岩公路。时值高温雨季，为了不影响采场正常生产，他冒雨亲自站在排土场的公路边指挥，领着推土机推道。下午5点，路面还剩50米，雨越下越大，推土机司机劝他说：“小孙！雨太大了，先避雨，或者明天再干吧？”衣服早已湿透的他全然不顾，为不影响夜班生产，他果断说：“我家不回也得保证6点通车。”看到他这么小的年纪能够有这样的责任心，推土机师傅深受感动，二线分，一辆装满岩石的矿用汽车驶向铺设完毕的公路，顺利爬上排土场的顶端，被雨淋成落汤鸡的他开心的笑了……
同时，2009年他还提出《调整局部开拓线路缩短矿石运距的建议》，获得了鞍钢集团公司合理化建议和技术改进成果奖一等奖，该方案解决了原来汽运能力不足的矛盾，使矿山生产达到了高效运行的目的，还有效的缩短了许东沟采场+120米～+108米阶段矿石的运输距离，缩短矿石运距0.4公里，创造经济效益125.5万元。2010年，提出《关于优化哑巴岭采场矿石运输系统、实现降本增效的建议》获得鞍钢合理化建议和技术改进二等奖，创造经济效益147.32万元。在管理中，他参与制定了2009～2010年《鞍千矿业有限责任公司工艺纪律管理办法》、《工序保障考核管理办法》、《岗位职责管理》等多项规章制度。2011年初，提出《关于回收西大背基建剥岩挂帮矿的建议》，荣获鞍钢合理化建议和技术改进一等奖，有效地避免了矿产资源的流失，创造经济效益226.3万元。2011年，提出了《关于哑巴岭采场+72m水平采用“自流式排水”的建议》，获得鞍钢合理化建议和技术改进二等奖，有效解决了哑巴岭采场的排水问题，创造经济效益71.82万元。
2009年至2011年负责全面推进公司战略规划落地，组织完成了推进鞍千新区建设。开工后，累计完成工程作业量3025万吨。其中2010年完成采剥总量1492万吨，超目标计划492万吨；2011年完成采剥总量完成2262万吨，超计划水平762万吨，提前四个月完成全年生产任务。同时编写的《现代矿山企业生产管理体系的构建与实施》荣获鞍钢集团公司管理现代化创新成果四等奖。
2011年6月份，由于许东沟采场排土场空间受限，采场生产面临很大困难，他加班一个通宵制定了鞍千许东沟排土场停排后“生产调整方案”，有效解决了采场的均衡生产问题。
2011年7月份，他制定了“鞍千采场准时化生产模式”的生产方案，使设备检修和生产组织的长期矛盾得到协调，大大提高了采场的生产效率。
通过现场的虚心学习、刻苦钻研和经验积累，很快地在大学生中崭露头角，被任命公司主管工程师的重任，充分发挥着党员模范带头作用。
工作六年来，他不敢有丝毫的懈怠，除具备勤于思考、团结协作、吃苦耐劳、勇挑重担的优良品质外，不断加压，善于学习新的知识和技能，并能够在工作中加以较好的应用是他的又一特点。2009年以来他分别发明了《矿山用的闪烁发光定位警示桩》与《充气式炮孔防护罩》实用新型专利，《贫赤铁矿粗粒分选工艺》发明专利。2011年参与矿山《遥感摄影测量边坡安全监测与应急决策技术研究》项目荣获鞍钢集团矿业公司科技三等奖。
为紧跟科学技术的前沿，2010年，他利用业余时间考取了辽宁科技大学研究生。如何不耽误工作，又保证顺利完成学业，平衡好两者之间的关系，压力可想而知。每天下班之后,他匆忙地吃一口饭，拿起书本开始读书。他家每天都是最后一个熄灭灯光，而常常灯光要一直亮到后半夜两、三点钟。他不怕苦、不怕累，用乐观的精神和无悔的青春谱写着一曲积极上进的乐章，以饱满的热情和百倍的信心向着更高更远的工作目标迈进。
都说“80后”怕吃苦，他却用自己的实际行动诠释着无悔的青春。他时刻以一名员的标准严格要求自己。“衣带渐宽终不悔，为伊消得独憔悴。”正因为有了像孙厚广这样的一大批青年，使矿业的发展更加充满了勃勃生机。返回搜狐，查看更多
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