赵宗义，用10多年时刻完成了从学徒到高管的蜕变。这10多年来，他带领着新疆大明矿业集团股份有限公司科技团队一次次打破技能难关，先后取得3项要害核心技能发明性作用、28项实用新型专利证书，为企业节省资金上千万元。2021年，赵宗义被评为“自治区劳动模范”，本年，他又被颁发“全国五一劳动奖章”荣誉称号。
“‘五一’期间，公司安全出产作业，调度室作为会集管控的当地，经过视频调度画面监督每一个要害环节的安全出产作业，坚决防止和根绝安全事故的产生......”4月26日，新疆大明矿业集团股份有限公司总经理赵宗义像平常相同换上作业服，对要点岗位进行巡查。
2010年，赵宗义从兰州资源环境作业技能学院采矿工程系结业后，进入新疆大明矿业集团股份有限公司作业。为了了解矿山的出产和工艺流程，他先后在凿岩、爆炸等岗位上训练。每到一个新的岗位，他都虚心学习、仔细研讨，两年的历练让他很快生长为公司青年技能骨干。
在底层作业中，赵宗义总能完成新的打破。2013年，赵宗义发现中深孔爆炸法采矿不只出产所带来的本钱高，且存在安全危险危险。针对这一问题，赵宗义带领几名技能骨干重复试验后，终究探索出将爆炸参数操控在合理范围内的技能革新，这项技能可使出产所带来的本钱削减上千万元，一同工人和设备也有了安全保证。
新疆大明矿业集团股份有限公司项目经理邵为民说：“咱们原先的一些办法是比较落后的，他带领咱们一同参议、研讨，搞无底柱崩落采矿、机械化采矿和数字化采矿，尤其是在机械化和数字化建造方面，咱们公司都走在前列。原工艺采矿时，工人的劳动出产功率为每年5000吨，选用机械化今后，劳动出产功率达到了每年1万吨，出产功率、能源消耗都取得了杰出的作用。”
担任新疆大明矿业集团股份有限公司总经理后，赵宗义全面担任安全出产作业。他带领作业人员找问题、查危险、定办法、抓整改，在工艺改动、机械设备投入、自动化信息化办理体系的运用等方面，采取了多种行动，使出产各环节安全办理取得了显着的成效，安全事故得到必定作用遏止，安全形势逐年好转。邵为民说：“这几年，咱们安全办理方面的作业抓得也比较紧、比较细，他绝大多数都是每个月最少有10天在矿山，每周都要带领咱们进行联合大检查，发觉缺点及时安排咱们进行处理。”
这么多年，每当春节过节，赵宗义总是据守在出产一线，在公司整体职工中树立了典范。赵宗义说：“作为企业首要担任人，我有必要据守在一线岗位，催促安全出产作业，由于节假日是最容易产生安全事故的时刻，所以说我更应该起好带头作用，跟咱们一同把安全作业搞好。”
赵宗义在困难面前从不畏缩，在成果面前也从不骄傲。他在普通的岗位上发明了不普通的成果，一同对公司发展前途也充满了决心。
赵宗义说：“上一年，咱们跟华为、包含电信公司已敲定了一个开端的协作结构计划，在本年后半年开端建造5G矿山。新建的选厂竣工、检验今后，一切的流程都能够终究靠传感器或许PLC长途操控，包含给药量、输出量、药剂量等，终究将咱们大明矿业打造满足疆甚至全国的一个才智化矿山的标杆企业。”
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